鮑爾默又瘋了：開會不高喊Bing的員工被開除

Win7之家（ afsion.com.cn）：鮑爾默又瘋了：開會不高喊Bing的員工被開除

軟媒編輯評論：

是不是有人會罵這是微軟的一言堂？

實際上，一個公司的管理者，強勢和一言堂也是有好處的，國內(nèi)外都有很多企業(yè)采用更嚴格的“軍隊化”的管理，對于一個管理者而言，雖然要善于傾聽下屬同事們的意見和建議，但是，對于“不合群”的員工，直接請出隊伍，也算是對一個巨型團隊的凈化。

一個好的項目，未必都是優(yōu)秀的人做出來的，但是肯定是一個團結(jié)奮進、上下一心的團隊做出來的。

優(yōu)秀的人才，除了能力，適應一個企業(yè)的文化也是必須的，你的能力再強整天扯些后腿，哪個老大會開心？

管理因人而異，因企業(yè)或單位而已。

任何項目，都需要一個強勢而又懂協(xié)調(diào)的領頭羊，該狠的時候，不要猶豫，做項目不是過家家你好我也好的客套。

微軟CEO鮑爾默發(fā)瘋：

微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(SteveBallmer)在會場上一向不乏激情，這一次，一名員工因為沒有高喊“Bing”而被開除。

據(jù)一段未經(jīng)證實的視頻顯示，鮑爾默在一次內(nèi)部會議上保持著以往的亢奮狀態(tài)，用力揮舞著拳頭，并要求一名員工高喊“Bing”。

“Bing”是微軟今年推出的新版搜索引擎，目前的表現(xiàn)還算令人滿意，市場份額整體呈上升趨勢。由于是一個單音節(jié)詞匯，喊起來應該比“Google”容易。

但由于這名員工的表現(xiàn)未能讓鮑爾默感到滿意，因此當初被開除。鮑爾默當時高喊：“你被開除了！”(You’re Fired!)然后，又讓另一名員工來喊叫。

目前，這段視頻的真實性尚未得到證實，上傳者也尚未對網(wǎng)友評論發(fā)表回復。但對于鮑爾默而言，這并不足為奇。

今年9月曾有報道稱，鮑爾默在微軟的一次內(nèi)部會上發(fā)飆，當看到有人用iPhone拍照時，鮑爾默沖過去搶下iPhone，對著它開始嘲笑，然后扔在地上，用腳做踐踏狀。