Win7之家( afsion.com.cn):繼續(xù)加薪:谷歌4大佬薪資各漲30%
文:侯鵬飛
11月13日消息,Google周五向美國證券交易委員會提交的一份文件顯示,將為4名高管上調(diào)30%的基本工資,同時(shí)根據(jù)他們的工作表現(xiàn)還可獲得最多為基本工資2.5倍的獎(jiǎng)金。
文件顯示,享受薪資上調(diào)的4名高管分別是首席財(cái)務(wù)官Patrick Pichette、全球銷售部門總裁Nikesh Arora、工程與研發(fā)業(yè)務(wù)高級副總裁Alan Eustace和產(chǎn)品管理高級副總裁Jonathan Rosenberg。
上述高管從明年起基本工資將由50萬美元上調(diào)至65萬美元,加上獎(jiǎng)金工資最高可達(dá)到227.5萬美元。
此前不久,Gooogle剛剛宣布為全體員工上調(diào)10%工資。
分析認(rèn)為,Google連續(xù)采取的漲薪策略是為防止更多優(yōu)秀人才流失。今年以來Google人才流失現(xiàn)象十分突出。
就在前一天,為挽留一位即將跳槽至Facebook的工程師,Google就為其開出了發(fā)放350萬美元股票的條件。這也顯示了Google人才形勢的嚴(yán)峻。
有業(yè)內(nèi)人士調(diào)侃稱,目前硅谷最吃香的職業(yè)已不是在Google或Facebook工作,而是拿到Facebook的offer后再去Google工作。
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